Учёт украинского стажа при назначении пенсии: успешный судебный кейс (май 2026)

В Центр поддержки украинцев обратился гражданин, которому отказали в назначении страховой пенсии по старости из-за якобы недостаточного стажа.

Суть дела

При обращении в ОСФР по Рязанской области гражданину отказали в назначении пенсии, сославшись на отсутствие минимального страхового стажа (15 лет) и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (28,2).

Причина отказа — Социальный фонд не учёл два периода работы в Харьковской области Украины. Один период не засчитали из-за нечитаемой печати об увольнении, второй — из-за отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке.

Решение суда

Юристы Центра подготовили исковое заявление и оспорили решение ОСФР. 19 мая 2026 года Железнодорожный районный суд города Рязани вынес решение:

• Удовлетворить исковые требования;
• Обязать ОСФР учесть спорные периоды работы на территории Украины;
• Признать за гражданином право на назначение страховой пенсии по старости;
• Обязать назначить пенсию с момента первоначального обращения в Социальный фонд.

Правовая основа

Решение принято с учётом положений Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 13.12.2024 № 455-ФЗ, регулирующего особенности пенсионного обеспечения граждан с периодами работы на территориях Украины, ДНР и ЛНР.

Важно: даже при наличии проблем с оформлением записей в трудовой книжке украинский стаж можно успешно защитить в судебном порядке.

Нужна помощь?

Если вам отказали в назначении пенсии, не учли стаж работы на Украине, возникли сложности с документами — обращайтесь в Центр поддержки украинцев.

Мы помогаем с подготовкой документов, составлением исковых заявлений и представительством в суде.

Май 2026 года