Труд подростков в России в 2026 году: полная инструкция

13 мая 2026 | 16:44

Труд несовершеннолетних строго регулируется Трудовым кодексом РФ. Работодатели обязаны соблюдать особые правила, а подростки и их родители должны знать свои права и ограничения.

С какого возраста можно работать

  • До 14 лет Разрешена только работа в творческой сфере: кино, театр, концерты, цирк, эстрада и т.д. Трудовой договор подписывают родители или опекуны.
  • С 14 лет Доступны другие виды лёгкого труда (например, промоутер, раздача листовок, работа в кафе официантом без алкоголя). Обязательно письменное согласие одного из родителей.
  • С 15 лет Подросток может самостоятельно подписывать трудовой договор, но только на лёгкую работу, которая не вредит здоровью и не мешает учёбе.
  • С 16 лет Полная возможность заключать трудовой договор самостоятельно.

Важно: Трудовой договор с несовершеннолетним обязателен в любом случае.

Особые условия труда для работников до 18 лет

  • Работа только во внеучебное время и не должна мешать получению образования.
  • Запрещено устанавливать испытательный срок.
  • Обязательный ежегодный медицинский осмотр за счёт работодателя.
  • Нельзя привлекать к полной материальной ответственности.

Что запрещено несовершеннолетним

Категорически запрещено работать:

  • Во вредных и опасных условиях труда
  • На подземных работах
  • В игорном бизнесе
  • В ночных клубах, барах, заведениях, торгующих алкоголем и табаком
  • По производству, перевозке и продаже алкоголя и табака
  • На транспорте (управление транспортными средствами)
  • В религиозных организациях
  • Вахтовым методом
  • По совместительству

Запрещено поручать:

  • Переноску тяжестей сверх установленных норм
  • Сверхурочную работу
  • Работу в ночное время (с 22:00 до 6:00)
  • Работу в выходные и праздничные дни
  • Командировки

Эти ограничения не распространяются на творческих работников (артистов, спортсменов и др.).

Расторжение трудового договора

Работодатель не может уволить несовершеннолетнего по своей инициативе (кроме ликвидации организации) без согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.

Обратная
связь