Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2026 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет предоставляется работающим родителям и другим застрахованным лицам, которые оформили отпуск по уходу за ребёнком.

Размер выплаты зависит от среднего заработка получателя, но не может быть ниже минимального и выше максимального размера, установленного законом.

Размер пособия в 2026 году

Работающим родителям пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребёнком.

В 2026 году установлены следующие размеры:

— минимальный размер — 10 837,20 рубля в месяц без учёта районного коэффициента;
— максимальный размер — 83 021,18 рубля в месяц.

Если в регионе применяется районный коэффициент, минимальный размер пособия увеличивается на его величину.

Как рассчитывается сумма пособия

Расчёт производится по формуле:

Пособие = средний дневной заработок × 30,4 × 40%

Средний дневной заработок определяется исходя из доходов за два предыдущих календарных года.

Например, если отпуск по уходу начинается в 2026 году, для расчёта обычно учитываются доходы за 2024 и 2025 годы.

Какие доходы учитываются

В расчёт включаются только те выплаты, на которые начислялись страховые взносы.

При этом сумма заработка за каждый год не может превышать установленную предельную величину базы для начисления страховых взносов:

— за 2024 год — 2 225 000 рублей;
— за 2025 год — 2 759 000 рублей.

Из расчётного периода исключаются дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, а также предыдущего отпуска по уходу за ребёнком.

Если в семье несколько детей до 1,5 лет

Если в семье двое и более детей в возрасте до 1,5 лет, пособие назначается на каждого ребёнка.

При этом общая сумма пособий не может превышать 100% среднего заработка родителя, который осуществляет уход.

Сохраняется ли пособие при выходе на работу

Да. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет сохраняется, если родитель выходит на работу до достижения ребёнком этого возраста.

Это касается работы на полный день, неполный рабочий день, дистанционной работы, работы на дому, а также работы у другого работодателя.

Как оформить пособие

Для оформления пособия работающему родителю нужно обратиться к работодателю и подать:

— заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком;
— заявление на назначение ежемесячного пособия.

Пособие назначается с даты начала отпуска по уходу за ребёнком и выплачивается до достижения ребёнком возраста 1,5 лет.

Если родитель работает у нескольких работодателей, пособие оформляется только по одному месту работы.

Главное

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — это выплата для работающих родителей и других лиц, фактически осуществляющих уход за ребёнком.

В 2026 году размер пособия зависит от среднего заработка, но ограничен минимальной и максимальной суммой. При этом право на выплату сохраняется даже при выходе на работу до достижения ребёнком 1,5 лет.