ЦПУ г. Белгорода добился восстановления пенсионных прав Натальи С. в судебном порядке!
Сложная ситуация, успешное решение!
В ЦПУ г. Белгорода обратилась гражданка Наталья С. с проблемой отказа в назначении страховой пенсии по старости. Основанием для отказа послужили формальные нарушения в оформлении трудовой книжки, а именно несоответствие оттиска печати на записи об увольнении наименованию организации-работодателя, а также сомнения в подтверждении периода работы и недостаточном количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Пенсионный орган не засчитал спорный период работы в стаж, что лишило Наталью С. права на заслуженную пенсию.
Как мы помогли:
Специалисты ЦПУ провели детальный анализ ситуации и оценили пенсионные права Натальи С. Было установлено, что при включении в стаж работы оспариваемого периода, она имеет полное право на страховую пенсию по старости.
Принято решение об обращении в суд для защиты нарушенных прав. Наша команда:
Провела консультацию с заявителем, разъяснив все нюансы обжалования решения пенсионного органа и перспективы разрешения спора.
Подготовила исковое заявление и собрала полный пакет необходимых документов.
Обеспечила полное сопровождение судебного процесса, включая консультационную поддержку, разработку правовой позиции по возражениям пенсионного органа и подготовку процессуальных документов.
Результат:
Суд, тщательно оценив представленные доказательства, пришел к выводу о необходимости включения спорного периода в стаж Натальи С. Оттиск печати с прежним названием организации не был признан опровергающим факт работы.
Решением суда от 04.03.2026 года исковые требования Натальи С. были удовлетворены!
На пенсионный орган возложена обязанность:
Включить в стаж работы период с 1991 года по 1996 год.
Назначить страховую пенсию по старости с 01.07.2025г. с учетом Федерального закона от 13.12.2024 N 455-ФЗ.
Мы работаем на результат!
Эта победа – еще одно подтверждение того, что даже формальные нарушения не должны лишать вас заслуженной пенсии.
Нужна помощь в восстановлении пенсионных прав? Обращайтесь в ЦПУ г. Белгорода! Наши специалисты готовы вам помочь.
22 июня, в День памяти и скорби, украинские переселенцы приняли участ...
Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право...
В Центр поддержки украинцев в Ростове-на-Дону обратилась гражданка С....
Целевое обучение — это возможность учиться за счёт будущего работодат...
С 2026 года родители могут направлять средства материнского капитала ...